4月24日,“濟南融創文旅城春季招聘會”在濟南融創國際體育中心廣場火爆舉行,本次招聘會由濟南市曆城區人力資源和社會保障局主辦,濟南融創文旅城承辦,智聯招聘協辦,采取現場+線上直播雙向招聘的創新形式,吸引了曆城區多家知名企業和數千名來自社會各界及高校的求職人員參與,線上直播觀看量更是突破數萬人次。
本次招聘會呈現以下幾個特點:一是企業用工需求大,僅濟南融創文旅城一家企業就有上百家品牌提供了近千個崗位;二是求職就業需求大,參加招聘會的求職者人數衆多,人潮湧動的場面持續到下午;三是求職者年輕化,據不完全統計,當天參與面試的人中,將近六成爲90後,還有部分00後抱著“了解就業形勢”的目的參與其中;四是相比“外出工作”,這一屆年輕人更傾向于留在本地工作。“想用自己的能力建設更好的濟南,家裏也很支持留在家附近工作,希望能進一家好企業,長久的發展。”應聘者小王來自山東某高校,學習酒店管理的他投遞了文旅城酒店的某崗位,並且成功進入了複試環節。
作爲本次招聘會的協辦方,濟南融創文旅城通過本次招聘會收到了一千多份優質簡曆。隨著5月29日開業臨近,服務人才變成最緊迫的需求。“目前文旅城的施工已經接近尾聲,此次招聘會除了幫助融創茂內兩百多家商戶招募服務人員外,也爲文旅城整體運營工作儲備優質人才,尤其是年輕力量。這麽多人給文旅城投遞簡曆,也說明了大家對這個項目的信心。未來,這裏將有三四千人在各個崗位上工作,相信開業時一定會提供優質的服務和歡樂的沈浸式體驗場景,不讓廣大市民朋友們失望。”文旅城現場的工作人員介紹說。
本次招聘會的創新環節“直播招聘”更是吸引了全國範圍的應聘者,遠到海南、四川、西安,應聘者通過彈幕咨詢、現場連麥的形式與面試官零距離接觸,直播觀看量突破數萬人次,收到簡曆近百份。歡樂推薦官和面試官的輕松互動,讓直播區成爲了現場人們頻頻關注拍照的“打卡地”。
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